法務調査とは、会社に関する様々な労務問題に関わる調査のことをいいます。

最近では、社員とのちょっとしたトラブルが訴訟に発展することも珍しくありません。
しかし、事前に調査し対策をしておけば、訴訟に発展する前に対処することができます。
何かが起きてからの対応では遅すぎる場合もあり、大きな労務問題に繋がってしまう可能性もあるでしょう。
リスクマネジメントの一環として、法務調査を行えば労務問題は対策可能です。

また、コストをかけて採用した人材が、「経歴や能力など想定と違っていた」という可能性もゼロではありません。
面接や履歴書だけでは判断できない部分を、採用前調査で正しく確認し、想定外の人材採用リスクを抑えることができます。

うな探偵社の法務調査部では、以下のような調査を行い、御社の労務問題対策をサポートさせていただきます。